dilluns, 23 de novembre del 2015
dimecres, 18 de març del 2015
Entre el lunes y martes de esta semana, Comité y Empresa nos hemos
reunido para tratar cuestiones ahora mismo de vital importancia para todos:
Lunes, 16 de marzo: REUNION DE MINA CABANASSES
La Dirección de Mina manifiesta su apuesta por la continuidad
organizativa a 3 relevos, considerando posible alcanzar los objetivos de
producción para 2015. Comunicando que solo de no conseguir estos objetivos a
corto plazo, la Empresa podría plantear cambios organizativos.
Asimismo para conseguir estos objetivos de producción y sobre todo de
Kcl. la Dirección de Mina detalló un programa de medidas que consistirán
básicamente en mejoras en ventilación, mantenimiento de galerías, estrío, distancias
a pocillos, mantenimiento y renovación de máquinas, saneo y bulonado, minimizar
el uso y acumulación de agua en mina,
mantenimiento de P III y PII, efectuar estudios sobre el sostenimiento de
galerías.
Manifestando el Comité de Empresa
que aunque compartiendo estas medidas, todo esto será insuficiente a 3, 4 o 5
turnos, si antes no se introducen mejoras en la organización del trabajo y
coordinación de labores,
estando además las altísimas temperaturas y el saneo ahora mismo nuestra máxima
preocupación y objetivo a mejorar desde todos los ámbitos desde que podamos
influir (en estos días le hemos hecho llegar esta preocupación y fórmulas de
minimizarlas a la Dirección de Empresa y a la Direcció de Energia y Mines de la Generalitat.) . Por otra parte el
nº de las horas extras en fin de semana no puede ser excusa alguna para planear
cambios organizativos, ni ser el eje donde se fundamente la seguridad en
interior de la mina.
Igualmente este Comité no deja de insistir en la implicación,
responsabilidad y esfuerzo en la que está toda la plantilla, de manera que es a
la Dirección de Mina a quién le corresponde la máxima observancia en la
prevención de riesgos y salud y liderar una organización capaz de conseguir los
objetivos planteados por el grupo.
Mejor nos puede ir a todos si se nos facilitan las herramientas y las
condiciones de trabajo óptimas.
Martes, 17 de marzo de 2015 REUNION DE PLAN FENIX Y GLOBALIZACION
GRUPO
La Dirección de Empresa, con la presencia del Consejero Delegado Sr.
Pablo de Lastre y los máximos responsables en RRHH y Minería, nos explicaron en
detalle el Plan Phoenix, en su estado actual y en la programación de
actuaciones del mismo.
También se detallaron los
nuevos productos que se derivaran y de los usos y mercado de cada uno. Aparte
de toda una seria de actuaciones en planta, puerto y comunicaciones
ferroviarias y viarias que se igualmente se están o irán realizando.
A corto plazo y en la parte que atañe a la planta de Súria, se nos
comunicó la previsión de los plazos de entrega previsto de los siguientes
puntos:
·
Julio
2015:compactado
·
Agosto
2015: flotación
·
3 er.
Trimestre 2015: subestación eléctrica 110 kv. (con una línea provisional
de 5kv. a Julio 2015 –para la ampliación del compactado-)
·
Agosto/Septiembre
2015: Planta de Cristalización. Test de capacidad y pruebas.
A todo esto desde el Comité de Empresa se le emplazó a ir concretando la
plantilla resultante y de cómo se está implementando esta transformación en la
Evaluación de cada puesto de trabajo, como también en los Manuales de trabajo
pertinentes.
Teniendo muy claro este Comité que cualquier cambio que afecte a las
condiciones de trabajo actuales en Planta deberá ser nuevamente valorado en su
conjunto.
Por otra parte, estamos a la espera y así la hemos reclamado de una
reunión con la Dirección de la Planta, para tratar los asuntos específicos de fábrica.
·
Respecto a los Servicios Compartidos de Ámsterdam, del Grupo ICL.
La Dirección de Empresa
manifestó que aparte de los servicios o tareas imprescindibles de trasladar a
este centro de Ámsterdam, tiene la voluntad de que el impacto de esta política
del grupo no incida en el empleo de nuestro centro, remarcando no obstante que
este contexto se contiene en la globalización del grupo ICL y no como parte del
Plan Phoenix.
Más en detalle, RRHH nos confirma que los departamentos de Compras y
Contrataciones ya están en este proceso, si bien aún está en fase de
concreción. Asimismo y ante las dudas e inquietudes generadas en estos
departamentos, expresada verbal y por escrito por este Comité de Empresa, RRHH
manifestó que no se debe de temer por el empleo de la plantilla actual.
Desde este Comité se le recordó que trasladando labores y vaciando de
contenido empleos actuales, tendremos que ser muy exigentes ambas partes en el seguimiento
y desarrollo de este proceso de globalización y servicios compartidos.
Asimismo desde el Comité se le requirió a la Dirección de Empresa una
información puntual de haber nuevos departamentos afectados por la
globalización del grupo.
Este Comité transmitirá
cualquier nueva información de la que dispongamos.
C.E
Iberpotash
Súria a 18 marzo 2015
EL COMITÉ INFORMA
En el día de hoy, martes 18 de marzo de 2015, el Departament d’Empresa i Ocupació-Serveis Territorials a Barcelona, mediante correo certificado nos
ha transmitido el Laudo Arbitral dictado en fecha 15 de Enero 2015 para nuestro
conocimiento y a los efectos oportunos, que procede a:
“DESESTIMAR la impugnación formulado por el Sr. Antonio Fernández
Martí, en representación del sindicato UGT y declarar la plena validez de las
actuaciones de la Mesa Electoral en la elaboración del Censo electoral, en el
proceso electoral iniciado con el preaviso 2046/14 de la empresa IBERPOTASH SA”
De manera que hoy por hoy y sin perjuicio de las acciones que se
puedan derivar por los procedimientos establecidos, podemos considerar que las
actuaciones de la Mesa Electoral en la elaboración del censo electoral se
ajustaron a la Ley.
Un laudo arbitral a disposición de la plantilla para su consulta.
Comité de Empresa
dimarts, 10 de febrer del 2015
EL
COMITÉ INFORMA
10
DE FEBRERO DE 2015
COMPOSICIÓN NUEVO
COMITÉ DE EMPRESA
Se pone en conocimiento
de la plantilla que después de las elecciones celebradas el pasado 29 y 30 de
enero y tras la constitución del nuevo comité de empresa, se han elegido los
siguientes cargos representativos:
Presidente: Ángel Alquezar Martínez
Secretario: Matías Muñoz Requejo
Tesorero: Alfonso García Ruiz
Vocales: Jordi Ignacio Cirera
Jordi Vilajosana
Ferrándiz
Lluís Noguera
Barrabes
Isidoro Mata
Caro
Francisco
Paniagua Montero
Javier Yelamos
Osorio
Ernesto Arrabal
Jiménez
Valentín Vila
Boixadera
Ana Conchillo
Marín
Oscar Martínez
Expósito
Teléfono 93 868 28
03 extensión 1290
Por lo demás,
también podéis dirigiros al local del comité en el Pozo IV.
COMITÉ DE EMPRESA. 10 de FEBRERO de 2015
dijous, 5 de febrer del 2015
EL COMITÉ INFORMA
NOMINA ENERO 2015
En el día de hoy, cinco de febrero
de 2015, desde el Departamento de Personal se nos comunican dos incidencias de
última hora en la nómina de enero, afectando directamente al ingreso bancario
de este Final de Mes, si bien se nos
asegura que la diferencia será abonada
en los primeros días de la semana que viene.
Lo que ha ocurrido es lo siguiente:
·
Las primas de arranque de minadores de los días 27,
28, 29, 30 y 31 de enero no han entrado al cálculo de la nómina, de manera que
las cantidades directas e indirectas que no se han cobrado en el final de mes, serán
recalculadas e ingresadas en una segunda transferencia durante los primeros días de la semana
próxima. Quedando reflejados ambos ingresos en el recibo de nómina de
Enero.
·
Asimismo el plus de Ampliación de Jornada (26,4
minutos diarios) del mes de enero, tampoco ha sido abonado al personal
afectado. Cobrándose dicho plus en cuanto este recalculado. La cantidad correspondiente que reciba cada
trabajador, vendrá reflejada más tarde en la nómina de febrero como el pago de un
concepto atrasado del mes de Enero.
Unas situación y unos desajustes que
no deberían repetirse y así se lo trasladaremos próximamente a la dirección de la empresa.
Para cualquier duda o consulta este
Comité de Empresa queda a vuestra disposición.
dimarts, 3 de febrer del 2015
EL COMITÉ INFORMA
En reunión mantenida en el seno del comité se han elegido los cargos
de Presidente y Secretario.
El nuevo comité es el siguiente:
Ángel Alquezar Martínez, Presidente de comité.
Matías Muñoz Requejo, Secretario de
comité.
Valentí Vila Boixadera, Vocal.
Ana Conchillo Marín, Vocal.
Oscar Martínez Exposito, Vocal.
Ernesto Arrabal Jimenez, Vocal.
Javier Yelamos Osorio, Vocal.
Franciscio Paniagua Montero, Vocal.
Alfonso García Ruiz, Vocal.
Isidoro Mata Caro, Vocal.
Jordi Ignacio Cirera, Vocal.
Lluís Noguera Barrabes, Vocal.
Jordi Vilajosana Ferrándiz, Vocal.
Quedamos a disposición de la plantilla en el local de Comité ubicado
en el pozo IV.
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