dimecres, 19 de setembre del 2012

EL COMITÉ INFORMA

REUNIÓN DE PLANTA


• Se le recuerda a la empresa que existe un acuerdo firmado con el comité para el abono de la prima de productividad global correspondiente a las toneladas de mineral tratadas en el Centro de Súria, provenientes del Centro de Sallent. 
Se insta a que se haga entrar al cálculo dicho mineral y se abone a la plantilla el adeudado en este concepto.

• La empresa informa a pregunta del comité, que se han instalado seis cámaras en la planta y 3 cámaras en la zona de rampa. Harán 2 fotos al día, para ver el proceso de construcción. 
Comunica que el grupo exige un mayor nivel de seguridad y en el futuro se instalarán cámaras de video en zonas que ahora no están.

• Nueva ubicación máquinas vending en Fábrica. Se va a colocar una caseta prefabricada para instalar las máquinas junto al decantador de 14 m.

• Obras nueva torre trituración. Una vez se inicien las obras, el actual comedor se va a ubicar en el primer piso de la planta de talleres.

• A instancia del comité, la empresa informa que este mes se va a contactar con la escuela de formación para electromecánicos a fin de planificar una nueva tanda formativa y valorar la convalidación de los cursos.

• El comité solicita una visita a la escombrera, así como la información sobre la evolución de su volumen y capacidad.

• Abono conceptos reflejados en Acuerdo traslados Plan Phoenix a personal de Almacén General. Se insta a la empresa que los abone, del mismo modo que se hace con el personal que se ha trasladado desde Sallent a Súria. La empresa dará respuesta a este tema la semana próxima.


COMITÉ DE EMPRESA.

19 de septiembre de 2012

dijous, 13 de setembre del 2012



EL COMITÉ INFORMA
12 de septiembre de 2012


Durante toda la mañana del lunes día 17 y el viernes día 21 de septiembre el Comité estará en el local del Pozo IV para atender cualquier duda o problema que detectéis en relación con el cobro de la nómina.

Ante la reiteración de errores que se están produciendo en el pago de nuestro salario, imputables en todos los casos a la mala gestión que está realizando la dirección de la empresa con el abono de nóminas, es importante conocer al detalle los conceptos de las mismas, así como los derechos que nos asisten.






COMITÉ DE EMPRESA.                            12 de septiembre de 2012

dijous, 23 d’agost del 2012

EL COMITÉ INFORMA


Se ha detectado un problema en el cobro de la prima de vacaciones del personal de interior mina de 3 equipos durante los días del mes de julio.
Todo el personal de 3 equipos ha percibido 68.36€ en concepto de prima de vacaciones, esta cantidad corresponde a la garantía anual del personal del 100% que trabaja a 3 equipos de 7 horas y el resto de personal debía haber cobrado el porcentaje correspondiente a su colectivo.


Prima por día de vacaciones personal 7 horas que se debía haber cobrado según colectivo.

Personal explotación 75% 7h
51.27€
Personal MMM 45% 7h
30.76€
Personal SAM 30% 7h
20.50€



Durante los 7 días de vacaciones del mes de julio el abono de la prima de vacaciones debería haber sido el siguiente.

Prima en días de vacaciones:

Personal 100% 7horas
478.52€
Personal 75% 7horas
338.89€
Personal 45% 7horas
215.33€
Personal 30% 7horas
143.55€

La deuda para los colectivos del 75%, 45%,30% de parrilla de 7 horas es la siguiente:

Personal 75% 7 horas
119.63€
Personal 45% 7 horas
263.18€
Personal 30% 7 horas
334.96€

La devolución de estas cantidades será retirada de las próximas nóminas con la cantidad de 119.63€ hasta haber devuelto la cantidad adeudada.







COMITÉ DE EMPRESA 22 Agosto de 2012



dimecres, 22 d’agost del 2012


EL COMITÉ INFORMA


Para el cálculo de la prima para el personal de mina que ha trabajado durante el periodo de vacaciones, se ha tomado como referencia el promedio del 100% del mes de junio, cada colectivo percibirá el porcentaje correspondiente más el plus de prima de cada colectivo.



Personal explotación 75%
76.14€
Personal MMM 45%
45.68€
Personal SAM 30%
30.45€
Vigilantes 25%
25.38€
Topógrafos 18%
18.27€
Personal MMM 7Horas
39.97€
Personal explotación 7Horas
66.62€





COMITÉ DE EMPRESA. 22 de Agosto de 2012

EL COMITÉ INFORMA


Se ha detectado un problema en el cobro de la prima de vacaciones del personal de interior mina de 5 equipos durante los días del mes de julio.
Todo el personal ha percibido 78.54€ en concepto de prima de vacaciones, esta cantidad corresponde a la garantía anual del personal del 100% y el resto de personal debía haber cobrado el porcentaje correspondiente a su colectivo.

Los colectivos de Vigilantes y Topógrafos no han recibido prima de vacaciones, esto se rectificará en la nómina del mes de Agosto.

Prima por día de vacaciones que se debía haber cobrado según colectivo.

Personal explotación 75%
58.90€
Personal MMM 45%
35.34€
Personal SAM 30%
23.56€
Vigilantes 25%
19.63€
Topógrafos 18%
14.13€



Durante los 7 días de vacaciones del mes de julio el abono de la prima de vacaciones debería haber sido el siguiente.

Prima en días de vacaciones:

Personal 100%
549.78€
Personal 75%
412.3€
Personal 45%
247.38€
Personal 30%
164.92€

La deuda para los colectivos del 75%, 45%,30% es la siguiente:

Personal 75%
137.45€
Personal 45%
302.44€
Personal 30%
384.86€

La devolución de estas cantidades será retirada de las próximas nóminas con la cantidad de 137.45€ hasta haber devuelto la cantidad adeudada.







COMITÉ DE EMPRESA 22 Agosto de 2012



dijous, 5 de juliol del 2012

Concentració a Madrid


EL COMITÉ INFORMA


Os informamos que se van a fletar autobuses para viajar hasta Madrid con motivo de las manifestaciones y actos reivindicativos programados para el día 11 de julio, con motivo de la llegada de la marcha negra que protagonizan los mineros del carbón.

Todos aquellos que estén interesados en ir, podéis comunicarlo a cualquier miembro del comité, antes del día 9 a medio día. El traslado tendrá salida desde Berga, la noche del martes 10 de julio, con una parada en la gasolinera del León, de Sallent a las 0,15 h. Está previsto el viaje de regreso para la tarde del miércoles, día 11.

El transporte es totalmente gratuito.



COMITÉ DE EMPRESA.                                           5 de julio de 2012

dijous, 28 de juny del 2012

Elecció Vocals Comitè de Seguretat i Salut


EL COMITÉ INFORMA

28 DE JUNIO DE 2012

ELECCIÓN VOCALES COMITÉ
SEGURIDAD Y SALUD

   Tras la presentación de candidatos para delegados a Comité de Seguridad y Salud, se procede a la votación, dando el siguiente resultado: 
 
  • Por CGT: Francisco Paniagua Montero. 13 votos.
  • Por USOC: Juan José Gómez Alonso. 6 votos.
  • Por CCOO: Francisco Javier Sánchez Tauste. 4 votos.
  • Por UGT: Francisco Daniel Ramos Sánchez. 3 votos.

   
Los trabajadores Francisco Paniagua Montero y Juan José Gómez Alonso son los dos nuevos vocales elegidos para formar parte del Comité de Seguridad y Salud.







COMITÉ DE EMPRESA. 28 de junio de 2012